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Administrativo/a de PRL y Gestión de Personal

PRAT DE LLOBREGAT (EL), Barcelona, España
1 vacante
10/11/2026

Presencial

Salario: 26.308€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Tipo de contrato: Otros contratos, Completa

Ref. Interna: #157087

Requisitos del puesto

Estudios mínimos

FP 1 / Técnico medio

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Requisitios mínimos

  • Formación en Administración, Gestión Administrativa o similar.
  • Experiencia previa en puestos administrativos. Se valorará especialmente la experiencia en PRL.
  • Buen manejo de Microsoft Excel (nivel avanzado).
  • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
  • Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación.
  • Facilidad para gestionar documentación y realizar tareas de seguimiento.

Detalles de la oferta

¿Tienes experiencia en administración y te gustaría formar parte de un equipo donde desarrollar tus habilidades organizativas y de gestión?

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el área de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de personal una persona organizada, resolutiva y con ganas de aportar valor al equipo.

Si tienes experiencia en tareas administrativas, buen manejo de Excel y te interesa seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

Te encargarás de dar soporte administrativo al área de PRL y Mantenimiento, realizando tareas como:

  • Gestión y organización de documentación administrativa y preventiva.
  • Coordinación y seguimiento de los reconocimientos médicos del personal.
  • Control, revisión y actualización de la documentación de los trabajadores.
  • Seguimiento de carnets de maquinaria, formaciones, certificaciones y sus fechas de caducidad.
  • Gestión y control de entrega de uniformes y Equipos de Protección Individual (EPIs).
  • Apoyo en la preparación de informes, auditorías y controles internos.
  • Seguimiento y actualización del Sistema OMS.
  • Gestión de bases de datos y elaboración de reportes.
  • Coordinación y seguimiento de validaciones y cumplimiento de requisitos documentales.

Qué ofrecemos

Salario: 26.308,05 € brutos anuales.

Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00.

  • Jornada de 40 horas semanales, con horario continuo.
  • Contrato inicial de 6 meses.
  • Posibilidad real de incorporación indefinida.
  • Incorporación a un equipo profesional y a un área con actividad transversal dentro de la compañía.

Categoría

Recursos humanos

Nivel

Empleado/a

Número de vacantes

1

Duración del contrato

Otros contratos

Salario

26.308€ Bruto/año