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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

PONTEVEDRA, Pontevedra, España
1 vacante
04/11/2026

Presencial

Salario: 20.000 - 23.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Tipo de contrato: Otros contratos, Completa

Ref. Interna: #156040

Requisitos del puesto

Estudios mínimos

FP 1 / Técnico medio

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Requisitios mínimos

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • También se tendrán en cuenta perfiles junior con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la prevención.
  • Se valorará experiencia previa en funciones de PRL, especialmente en entornos industriales o productivos.
  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Máster en PRL o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Prevención de Riesgos Profesionales.

Sumarás puntos si cuentas con:

  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Manejo de herramientas informáticas y paquete Office.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad de organización, iniciativa y orientación al detalle.

Detalles de la oferta

Desde Synergie ETT seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector avícola ubicada en la zona de Cambados y Campañó.

La persona seleccionada se responsabilizará de apoyar y desarrollar las actividades preventivas de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
  • Gestión y seguimiento de la actividad preventiva de la empresa.
  • Investigación y seguimiento de accidentes e incidentes laborales.
  • Evaluación y control de riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
  • Planificación y ejecución de acciones formativas e informativas en PRL.
  • Elaboración y actualización de documentación preventiva.
  • Coordinación de actividades empresariales (CAE).
  • Seguimiento de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.
  • Realización de inspecciones de seguridad y propuestas de mejora.
  • Supervisión del cumplimiento de las medidas preventivas por parte del personal.

Qué ofrecemos

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporación a través de ETT a una empresa consolidada y en crecimiento.
  • Contrato estable.
  • Jornada completa de lunes a viernes.
  • Horario: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00
  • Banda salarial: Entre 20.000 y 23.500. Salario según valía y experiencia aportada.
  • Posibilidades de desarrollo profesional.

Categoría

Recursos humanos

Nivel

Empleado/a

Número de vacantes

1

Duración del contrato

Otros contratos

Salario

20.000 - 23.000€ Bruto/año