El concepto de Employer Branding significa, básicamente, proyectar una imagen de marca de empresa referente, de calidad, exitosa y donde se cuida especialmente al equipo humano. Pero esta imagen de marca solo puede ser proyectada por los propios empleados a través de sus relaciones con clientes, proveedores y demás contactos. Para ello, tenemos que convertir…
Son muchos los artículos que podemos encontrar sobre las competencias y habilidades de un buen directivo, y todos ellos podrán ser correctos en cierta medida ya que no se trata de una ciencia exacta y todos pueden resultar eficaces según de qué tipo de directivo y qué tipo de empresa estemos hablando. Pero sí que hay…
Cuando una empresa se plantea la necesidad de incorporar un nuevo miembro al equipo, hay muchos aspectos que debe tener en consideración para llevar a cabo ese proceso de la mejor forma posible. Como hemos comentado en anteriores artículos, es necesario crear una oferta de trabajo que sea capaz de atraer a los perfiles adecuados…
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, desde Synergie hemos entrevistado al nadador paraolímpico Toni Ponce. Especialista en braza, Toni lleva ya un lustro interno en el Centro de Alto Rendimiento de Sant Cugat y encara este año lo que, para él, es el sueño de cualquier deportista de élite: los Juegos…
Como hemos comentado en algunos de los artículos publicados en nuestro blog, la motivación de los empleados es la clave si queremos que estos rindan, sean productivos y que, en consecuencia, nuestra empresa funcione y resulte rentable. La motivación laboral debe ser el motor que mueva la organización. Si logramos generar motivación en los miembros…
A día de hoy, todos/as sabemos que un buen clima laboral es fundamental en cualquier empresa sin importar su tamaño. Un ambiente agradable en la empresa mejorará la calidad de vida de sus empleados y, por ende, el rendimiento de estos lo cual es un aspecto fundamental y clave para que una empresa tenga éxito…
Para entender a lo que nos referimos con salario emocional, debemos pensar en aquella retribución no monetaria que percibe un empleado y que pretende cubrir aquellos aspectos como sus necesidades personales, familiares y profesionales que, en definitiva, le permiten mejorar su calidad de vida, su satisfacción personal y su desarrollo intelectual. El objetivo final de…
Carla Casals, Quico Cortés, Pau Quemada, Miki Delàs, Raquel González, Miguel Ángel Sancho y Esther Escolar completan una jornada organizada por Synergie y CAR Sant Cugat. El Centro de Alto Rendimiento de Sant Cugat del Vallès acogió el 18 de octubre de 2017 una nueva edición del proyecto CAR’Speakers, un programa de formación para aplicar…
“El futbolista puede aportar su dotes de liderazgo al mundo laboral” El Club de Futbol Igualada y la empresa Synergie España, especializada en recursos humanos, han firmado un convenio de colaboración que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los deportistas del club. El FCIgualada, fundado en 1939, tiene actualmente el…
Si tecleas en Google “mobbing”, lo primero que verás será la información de Wikipedia y después, cientos de páginas explicando lo que es el mobbing, claves para detectarlo y cómo frenarlo. Lo preocupante no es la cantidad de información que hay en la web sobre este tema, sino el porqué de esta cantidad de información…