
Nuestra Responsabilidad Social Corporativa
Como empresa de recursos humanos, nuestro principal motor son las personas y, por ello, nuestro objetivo fundamental
consiste en seguir siendo una organización ética, sostenible y socialmente responsable.
Objetivos y metas de desarrollo sostenible (ODS)
Tenemos en cuenta todos los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) pero nos enfocamos especialmente en los ODS 3, 8, 10, 13.

Objetivo de desarrollo sostenible 3
Salud y bienestar
Velamos por la salud y el bienestar de nuestro equipo, garantizando unas medidas de PRL adecuadas y promoviendo su bienestar mediante la implementación de una cultura de seguridad consolidada.

Estamos comprometidos en la lucha contra la violencia de género
Synergie Moments
El espacio para agradecer los momentos que nos hacen más personas en nuestro día a día
Realizamos anualmente encuestas psicosociales para velar por la salud mental de nuestro equipo

Objetivo de desarrollo sostenible 8
Trabajo decente y crecimiento económico
Impulsamos el trabajo decente y el crecimiento económico creando oportunidades laborales inclusivas y fomentando el desarrollo económico equitativo. Velamos por un futuro donde cada persona tenga acceso a un empleo digno y la oportunidad de crecimiento personal.
Más de 100.000 horas formativas a nuestros trabajadores
Medidas de conciliación de nuestros equipos
Objetivo de desarrollo sostenible 10
Reducción de las desigualdades
Luchamos por reducir las desigualdades, implementando medidas inclusivas y equitativas que generen oportunidades para todos. Nuestro objetivo es construir un futuro donde cada individuo pueda prosperar sin importar su origen o circunstancias.

El 74% de las posiciones manager están dirigidas por mujeres. El 66% de nuestro comité de dirección esta liderado por mujeres
Orgullosos de que el 79% de nuestra plantilla sean mujeres

Oobjetivo de desarrollo sostenible 13
Acción por el clima
Controlamos nuestro consumo adoptando medidas para combatir el cambio climático y sus efectos. Para nosotros, es importante llevar un control de lo que consumimos, con el objetivo de reducir al máximo nuestro impacto negativo en el planeta.
Hemos reducido nuestro consumo de papel en un 16%
Hemos incrementado un 9% los meetings vía online para reducir desplazamientos
Hemos logrado una disminución del 7% en nuestras emisiones de CO2

Promovemos la inserción laboral de deportistas de élite
Programa de inserción laboral para deportistas de élite en empresas para seguir aportando su esfuerzo, disciplina, constancia y profesionalidad después de retirarse del mundo del deporte.
Nuestras certificaciones y reconocimientos

CERTIFICAMOS NUESTRA CALIDAD
Certificados en ISO 9001:2015, nuestro principal objetivo es la satisfacción total de nuestros clientes, así como la de nuestros trabajadores cedidos e interno.
COMPROMETIDOS CON EL MEDIO AMBIENTE
Certificados en ISO 14001 en nuestras oficinas centrales, nuestro principal objetivo es comprometernos con el medio ambiente, y seguir trabajando en favor de un planeta más limpio y sostenible.
COMPROMETIDOS CON LA PREVENCIÓN
Synergie tiene la certificación ISO 45001 por nuestra gestión en Prevención de Riesgos Laborales, y su compromiso con la seguridad y salud de todos su trabajadores y colaboradores.

Sílvia Balcells
Directora General Synergie España
“Promover prácticas empresariales responsables y socialmente comprometidas no solo es una obligación ética que debemos asumir, sino también una oportunidad para generar un impacto positivo y duradero en el mundo, sentando las bases para una economía próspera, equitativa y respetuosa con la sociedad y el planeta”