El aspecto formativo dentro del mundo empresarial tiene un valor incalculable para las organizaciones actuales. Además de ayudar a los empleados a alcanzar objetivos concretos, existen varios cursos para empresas que son de obligado cumplimiento debido a diferentes normativas laborales.
Conocer qué formaciones para empresas deben realizar tus trabajadores, no sólo te hace cumplir con la ley, sino que podrás contar con beneficios esenciales y estratégicos para tu empresa.
Cursos obligatorios para empresas 2025
Existen una serie de cursos obligatorios para empresas que son aplicables a cualquier sector, con el objetivo de generar entornos laborales más seguros e inclusivos. Estas formaciones pueden dividirse en dos categorías: cursos generales y cursos sectoriales.
Cursos para empresas a nivel general
A nivel general, los cursos que cualquier persona trabajadora debe realizar son los siguientes:
- Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Obligatorio según el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, esta formación asegura el bienestar de los empleados mediante conocimientos teóricos y prácticos adaptados a su contexto laboral.
- Curso de prevención del acoso sexual: Recogido en la Ley Orgánica 10/2022, este curso busca sensibilizar sobre la prevención del acoso en el entorno laboral y debe ir acompañado de un protocolo de actuación.
- Curso de protección de datos personales: Impuesto por la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), es fundamental para garantizar la privacidad y el tratamiento seguro de información sensible.
- Formación en derechos del colectivo LGTBIQ+: Aplicable a empresas con 50 o más empleados, esta formación es obligatoria según el Protocolo LGTBIQ+ y debe incluirse en los planes de formación empresarial.
Cursos obligatorios para empresas según el sector
Dependiendo del sector, algunas empresas deben proporcionar formaciones específicas, tales como:
- Curso de manipulador de alimentos: Obligatorio en hostelería y restauración para garantizar la seguridad en el manejo de productos de consumo.
- Curso de prevención de blanqueo de capitales: Esencial en sectores financieros, de inversión e inmobiliarios para evitar prácticas ilícitas.
- Curso Agenda 2030 y ODS: Para empresas con compromiso sostenible, esta formación enseña estrategias para integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su modelo de negocio.
Las tres formaciones para empresas más útiles en 2025
Aunque no son obligatorias, existen distintas formaciones a nivel empresarial que resultan muy útiles para crear entornos de trabajo más productivos, seguros y eficaces. En este sentido, es importante destacar aquellos cursos relacionados con técnicas productivas de probada utilidad, como los que te presentamos a continuación.
- Curso en neuroliderazgo: El neuroliderazgo es clave para la gestión de equipos mediante el conocimiento de los procesos neuronales que influyen en la toma de decisiones. Esta formación ayuda a los líderes a aplicar estrategias de refuerzo positivo para fomentar la cohesión y eficacia de los equipos.
- Curso de creación de entornos de confianza: Relacionado con otros cursos obligatorios, como aquellos recogidos en el Plan LGTBIQ+ o en la prevención del acoso sexual, esta formación ayuda a los líderes y mandos intermedios a crear espacios seguros y regulados para su plantilla. Esta tarea beneficia tanto a la prevención de las situaciones potencialmente conflictivas como al bienestar y la fidelidad de los trabajadores y trabajadoras.
- Curso en gestión de conflictos e intereses: Otro aspecto fundamental en cualquier empresa es la capacidad de gestionar crisis y conflictos de intereses entre el personal, los mandos o el equipo directivo. Es por eso que la capacidad para negociar situaciones difíciles se establece como una de las más importantes dentro del ámbito empresarial.
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La constante evolución del mercado laboral hace necesario que las compañías se adapten a los requerimientos legales y a las nuevas formas de negocio. Además de ayudar a los trabajadores a desarrollar sus habilidades y conocimientos, los cursos para empresas garantizan que estos puedan ajustarse al cambiante escenario empresarial con el objetivo de alcanzar un bienestar laboral óptimo.
Estos cursos y formaciones son un motor de innovación, adaptación y mejora continuos que aportan grandes beneficios para las compañías. Desde Synergie podemos ayudarte a planificar tus necesidades formativas, tanto aquellas de obligado cumplimiento como las que se ajusten a las necesidades y objetivos propios de tu empresa.
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