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Gestión de personas
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Categorías: Empresas, Gestión de personas, Gestión de talento, Liderazgo
Recuperar la confianza de los empleados: cómo y por qué hacerlo
¡Te explicamos las mejores prácticas para volver a generar confianza en tus empleados a través de la comunicación y la transparencia!
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KPI en recursos humanos, ¿qué son y para qué sirven?
¿Sabes que los KPI pueden ayudarte a conseguir tus objetivos en el ámbito de los recursos humanos? ¡Te enseñamos cómo implementarlos y algunos ejemplos útiles!
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Categorías: Empresas, Gestión de personas, Gestión de talento, Liderazgo, RSC
Promocionar el deporte en la empresa: ventajas y estrategias
Promocionar una vida saludable en la empresa genera múltiples ventajas y no supone costes excesivos. Conoce las ventajas de hacerlo y cómo llevarlo a cabo.
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Evaluación del desempeño: claves para establecer sus indicadores
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Categorías: Empresas, Gestión de personas
Employee advocacy: embajadores de marca
Definir el concepto de employee advocacy constituye un paso fundamental a la hora de cuidar la experiencia del empleado. Implica conseguir que la propia plantilla sea embajadora de la empresa como marca empleadora. La confianza en la comunicación de persona a persona hace […]
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Categorías: Empresas, Gestión de personas
Stakeholders: cómo tener en cuenta a los grupos de opinión
Las empresas, en su proceder, influyen sobre grupos diferentes dependiendo del interés que les una a ellas. A estos grupos se les conoce como stakeholders en el mundo de los negocios y tienen una dimensión […]
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