Optimizar los recursos humanos y ahorrar en tiempo, costes y energía en los procesos de selección pasa por diseñar planes de formación continua. Si antes de la pandemia era aconsejable, ahora es […]
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Leer másMás allá de su cometido principal, que es el de proporcionar bienes y servicios, las empresas tienen un impacto considerable sobre la comunidad en la que operan. Proporcionan empleo, utilizan […]
Leer másLa transparencia salarial es una medida necesaria para reducir la brecha de género en la empresa. En España, la brecha salarial es del 21,7%, según los últimos datos del INE. […]
Leer másLa seguridad informática de las empresas se ha visto especialmente comprometida en el último año. El teletrabajo se ha multiplicado debido a la situación de pandemia y esto ha provocado […]
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