SYNERGIE
Empresas
Cómo hacer un análisis ocupacional de cargos
El análisis ocupacional de cargos es un documento fundamental para llevar una gestión eficiente del personal. El departamento de recursos humanos o, en su defecto, el equipo directivo ha de […]
Leer más
Categorías: Empresas, Productividad
Errores en el mapa de procesos, ¿cómo se corrigen?
El mapa de procesos es un documento muy útil para tener una visión completa del desempeño de una empresa. Sin embargo, su realización puede ser compleja y, si contiene determinados […]
Leer másReuniones one to one: qué debes tener en cuenta
Las reuniones one to one favorecen el clima laboral, previenen errores y, en general, mejoran notablemente el desempeño de la plantilla. Se trata de breves encuentros con cada miembro del […]
Leer más
Categorías: Empresas, Gestión de personas
¿La empresa familiar te agota? Cómo superarlo
Una empresa es como un organismo vivo y, en ese sentido, puede desarrollarse plenamente o enfermar, pasar por un periodo de crecimiento y más adelante por otro de sufrimiento. El […]
Leer más6 medidas para mejorar el bienestar de la plantilla
Las empresas son espacios productivos, pero también de socialización, aprendizaje, innovación. A veces, fuente de frustración y estrés. En la medida en la que las organizaciones son capaces de construir […]
Leer másTest de personalidad laboral: Cómo responder a las preguntas en una entrevista de trabajo
Los test de personalidad son una de las pruebas de personalidad más empleadas cuando una empresa quiere reclutar perfiles para determinado tipo de puestos. Su objetivo es evaluar las emociones […]
Leer más