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Categorías: Empresas, Gestión de personasJornada mixta: ventajas, inconvenientes y cómo organizarla
El alto índice de personas vacunadas con la bajada de casos de COVID está llevando a muchas empresas y administraciones públicas a tomar la decisión de volver a la jornada presencial. Sin embargo, […]
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Categorías: Empresas, Gestión de personasConsejos para gestionar la diversidad de la plantilla
En el ámbito laboral hay una serie de características que están más normalizadas que otras. Por ejemplo, contar con una edad madura, ser mujer, pertenecer a una etnia o raza […]
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Categorías: Empresas, LiderazgoReskilling y upskilling en los planes de formación de la empresa
Optimizar los recursos humanos y ahorrar en tiempo, costes y energía en los procesos de selección pasa por diseñar planes de formación continua. Si antes de la pandemia era aconsejable, ahora es […]
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Categorías: Empresas, LiderazgoSeguir los ODS mejorará la reputación de tu empresa
En otoño de 2015 la asamblea general de las Naciones Unidas adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible con el fin de avanzar en la construcción de un mundo […]
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Categorías: Contratación temporal, EmpresasRRHH en el sector agrario: ¿cómo puede ayudarte una ETT?
El sector agrario ha cambiado tras la pandemia, con mayor puestos de trabajo que ofrecer y una gran necesidad de cubrirlos eficazmente. Este es uno solo de todos los servicios […]
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Categorías: Empresas, Gestión de personasRSC: Qué es la Responsabilidad Social Corporativa y por qué es importante aplicarlo en tu empresa
Más allá de su cometido principal, que es el de proporcionar bienes y servicios, las empresas tienen un impacto considerable sobre la comunidad en la que operan. Proporcionan empleo, utilizan […]
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