• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Saltar al pie de página
  • Trabajadores
  • Clientes
SYNERGIE

SYNERGIE

  • BUSCO TRABAJO
    • Ofertas de empleo
    • App mySynergie
    • Perfiles Profesionales
    • Trabajar en la vendimia
    • Trabajar en Black Friday
    • Gestiona tu CV
    • Preguntas frecuentes
  • SOY EMPRESA
    • Soluciones
      • Selección de personal
      • Trabajo Temporal
      • Formaciones para empresas
      • Consultoría, Outsourcing, Eventos
    • Especializaciones
    • Ebook Fidelización Efectiva
    • Informe Ontigola
    • Tendencias Laborales
  • SOBRE NOSOTROS
    • Conócenos
    • Nuestras oficinas
    • Equipo
    • Responsabilidad social corporativa
    • Únete a nuestro equipo
  • NOVEDADES RRHH
    • Blog
    • Webinars
    • Ebooks
    • Novedades legislativas
  • CONTACTO
  • APP mySynergie
Inicio > Empresas > Gestión de personas > Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo 2020

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo 2020

Trabajador vestido con equipo de seguridad y salud

Hay quién cree en la casualidad como explicación a determinados hechos. En contrapunto, hay quién decide que la causalidad puede ser el motivo determinante ante la misma situación. Si nos basamos en la primera, la casualidad ha querido que este 28 de abril, el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo, se conmemore en medio de la mayor crisis sanitaria que vive la humanidad desde hace muchos años. Si por el contrario, apostamos por la causalidad, probablemente nunca habremos tenido un mejor motivo para reivindicar este día.

Desde el Servicio de Prevención nos pusimos a trabajar para decidir el enfoque que queríamos dar en este artículo ante algo tan desconocido para todos, y empezaron a surgir ideas: apelar al sentido de la responsabilidad individual y colectiva, poner en valor la prevención ahora que la mayoría ya hemos aprendido el significado de las siglas EPIs… hay quién hizo uso de su sensibilidad poética utilizando metáforas que destacan la capacidad de adaptación que tenemos los seres humanos, quién optó por desarrollar frases escuetas con un buen mensaje, quién, apelando al optimismo, iba recordando que esto pasará…

Todos tienen razón, porque se han abierto ventanas de oportunidades para replantearnos nuevas maneras de trabajar que implican la adquisición de nuevos hábitos de trabajo. Empezamos teletrabajando y cuando volvamos a nuestros puestos nos encontraremos con nuevas pautas a seguir: distanciamiento social y medidas enfocadas a extremar la higiene, entre muchas otras.

Synergie está trabajando para que la vuelta al trabajo sea “lo más segura” posible para todos sus trabajadores, tanto cedidos como propios. Es algo que queremos dar a conocer también a nuestros clientes y colaboradores. Con tranquilidad, pero seguros de lo que hacemos. En nuestro ADN destaca la adaptabilidad a los cambios y estamos convencidos de que la implantación de estas nuevas medidas preventivas no va a resultar un obstáculo para mantener la proximidad y el contacto cercano que nos caracteriza y que ninguna distancia social hará desaparecer.

Núria Serramitjana

Responsable del Departamento de PRL

¿NECESITAS CONTRATAR TRABAJADORES?

Si estas buscando trabajadores o necesitas que te asesoremos sobre alguna de nuestras soluciones de Recursos Humanos no dudes en contactar con nosotros. Uno de nuestros expertos se pondrá en contacto contigo.

Contáctanos

Publicado en: Empresas, Gestión de personas

Artículos relacionados

  • Cómo el upskilling y el reskilling pueden ayudarte a conseguir empleo en septiembre
  • ¿Buscas talento internacional? Así puedes contratar trabajadores de otros países para mejorar tu equipo
  • Contratos temporales: Cambios legales de la reforma laboral 2025
  • Networking en viajes de negocios: 5 claves que sí funcionan 
  • Consigue al mejor talento para business pharma: guía para atraer perfiles farmacéuticos cualificados
  • ¿Buscas trabajo en Alemania? Prepárate para trabajar en el extranjero este verano

Barra lateral principal

Últimas entradas

trabajos de verano

Cinco claves para conseguir trabajos de verano incluso sin experiencia laboral

carta de presentación IA

Cómo crear una carta de presentación con IA para conseguir más entrevistas

Grupo de jóvenes celebrando la diversidad como parte de un plan LGTBI inclusivo

Plan LGTBI: encuentra oportunidades laborales en empresas comprometidas con la diversidad

Reunión de trabajo en una oficina moderna donde un equipo diverso colabora activamente, ejemplificando una buena gestión de equipos

Gestión de equipos de trabajo en verano: claves para mantener la motivación y el rendimiento laboral

Entrevista por competencias virtual entre una reclutadora y una candidata. La entrevistadora sostiene un currículum mientras conversa por videollamada con una mujer sonriente en la pantalla. En otro monitor se visualiza el resumen profesional de la postulante.

Método STAR: Cómo destacar tus habilidades sociolaborales en una entrevista por competencias

Onboarding digital: cómo incorporar a tus empleados para trabajar en remoto

empleados en recuperación de adicciones

Entornos laborales inclusivos: cómo apoyar a empleados en recuperación de adicciones

trabajadores con discapacidad en una reunión de trabajo

Cómo encontrar trabajo para personas con discapacidad: consejos y ofertas de empleo

Cómo ascender en el trabajo siendo mando intermedio

Cómo buscar trabajo en el extranjero

Footer

BUSCO TRABAJO

Deja tu CV

Ofertas de trabajo

Perfiles más demandados

Preguntas frecuentes

SOY EMPRESA

Portal Cliente

Nuestras especializaciones

Selección de personal

Trabajo temporal

Consultoría y formación

SOBRE NOSOTROS

Contacto

Quiénes somos

Oficinas

RSC

Novedades RRHH

Descarga nuestra app ahora

Aviso Legal | Política de Cookies | Política de Privacidad