En un sector tan exigente como el farmacéutico, contar con los mejores perfiles ya no es una opción: es una necesidad. Dentro de esta industria, el área de business pharma presenta desafíos muy particulares, especialmente en lo que respecta a la selección de personal cualificado.
La alta especialización en farmacia, la constante evolución normativa y la complejidad del entorno regulatorio hacen que encontrar al perfil farmacéutico ideal para áreas de negocio sea cada vez más competitivo.
Por eso, en Synergie te damos las claves para atraer, captar y fidelizar al mejor talento, además de contarte dónde contratar a especialistas del sector pharma.
¿Qué es business pharma y por qué es clave para tu empresa?
Cuando hablamos de business pharma, nos referimos al conjunto de profesionales que combinan conocimientos científicos con habilidades en gestión, marketing o ventas dentro del sector farmacéutico.
A diferencia del perfil tradicional de laboratorio, estos expertos actúan como puente entre la innovación científica y la estrategia comercial. Por eso, son esenciales en áreas como:
- Marketing farmacéutico
- Compliance regulatorio
- Gestión de cuentas clave
- Desarrollo de negocio
- Brand management
El perfil farmacéutico enfocado a negocio es híbrido, con formación en farmacia o ciencias de la salud y experiencia en entornos corporativos. Este enfoque multidisciplinar convierte a estos perfiles en activos altamente valorados.
Perfiles clave en el sector de business pharma
En Synergie hemos identificado los perfiles más demandados dentro del área de especialización en farmacia aplicada al entorno empresarial:
1. Compliance farmacéutico
La labor de los expertos en compliance tienen una utilidad muy concreta: son los encargados de asegurar que las empresas cumplan con las normativas legales y regulaciones actualizadas. Son fundamentales en un entorno sujeto a constantes cambios legislativos y deben ser capaces de adaptar las políticas y sistemas de la empresa e incluso, en algunos casos, adelantarse a los posibles cambios que se recogerán.
2. Product & Brand Managers
Lideran el desarrollo y posicionamiento de productos farmacéuticos, desde su lanzamiento hasta la comunicación de marca. Estos perfiles tienen un claro enfoque en marketing, ventas y comunicación, ya que deben lograr que el producto cumpla con las expectativas de los clientes y llegue en ellos de forma óptima para la compañía. Teniendo siempre en cuenta, además, las peculiaridades de la propia marca para la que se comercialicen los productos.
3. Account Managers
Los account manager gestionan relaciones estratégicas con hospitales, farmacias y distribuidores. Su habilidad para negociar es vital para el crecimiento empresarial, pero además de mantener y cuidar estos contratos, también deben ser capaces de negociar, modificar las especificaciones de los tratos en caso de ser necesario y mantener, por encima de todo, la satisfacción del cliente comercial.
4. Business Development Managers
Estos profesionales están enfocados en analizar e implementar estrategias, acciones y protocolos pensados para asegurar el correcto desarrollo de la empresa farmacéutica. También deben contar con una visión panorámica del mercado en el que operan para adelantarse a los posibles desafíos del sector y detectar las necesidades o innovaciones futuras que requerirá la empresa.
Claves para la selección de personal de un perfil farmacéutico
Encontrar al candidato ideal para el sector business pharma requiere una estrategia de captación ajustada a sus características:
- Audita tus procesos de selección de personal: Los modelos tradicionales ya no son suficientes. Es fundamental analizar y actualizar los procesos para adaptarse al perfil farmacéutico actual, mucho más exigente y especializado.
- Personaliza tu propuesta de valor: Cada candidato tiene necesidades específicas. La personalización es clave para fidelizar y generar compromiso en el largo plazo.
- Confía en empresas de headhunting especializadas: En sectores técnicos y con talento escaso, el headhunting es la vía más efectiva para contratar a candidatos altamente cualificados del sector farmacéutico.
Los mejores profesionales en business pharma están en Synergie
En Synergie contamos con una división experta en el sector farmacéutico. Sabemos cómo encontrar y atraer al talento que necesitas para que tu empresa crezca. Nuestros procesos están diseñados para dar respuesta a los desafíos específicos de la industria farmacéutica, con soluciones adaptadas a cada cliente y a cada perfil.
Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte con la selección de personal farmacéutico para captar el mejor talento para tu empresa: te ofrecemos soluciones adaptadas, especializadas y centradas en los requisitos que necesites..
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