Especializados en la selección de personal del sector energías renovables
Nos especializamos en la capacitación, contratación y selección de personal en el sector energías renovables; y en el diseño e implementación de proyectos de RRHH de este área.
¡Hacemos posibles las Soluciones que necesitas!:
¿Es complicado para ti encontrar perfiles con formación específica?
Colaboramos con centros de formación para captar talento
¿Los candidatos te exigen unas condiciones económicas elevadas para cambiar de puesto de trabajo?
Aumentamos la selección directa en estos perfiles
¿Te encuentras con muchos perfiles que son autónomos?
Realizamos colaboraciones mediante selección directa
¿Por qué elegir nuestra empresa de selección de personal?
Entendemos que el éxito de tu empresa depende del talento adecuado. Es por eso que nuestro enfoque principal es garantizar soluciones a medida. Por eso nuestros consultores especialistas tienen como objetivo realizar el match perfecto entre empresas del sector químico y candidatos más cualificados.
¿Sabes cuáles son los puestos más demandados del sector energías renovables?
Personal técnico
- Desarrollador de proyectos
- Ingeniero de diseño
- Investigador y posiciones relacionadas con I+D
- Comercial
Perfiles especialistas
- Instalador eléctrico
- Operario de mantenimiento
- Agente de telemarketing
Tecnología aplicada al reclutamiento
Tecnología aplicada a la contratación
IA aplicada al proceso de selección
Formaciones con
Realidad Virtual
Automatización de procesos
Dashboard de
servicios
ATS especializados en selección
(Synergie Now + Carerix)
Tecnología de videoentrevistas
Conoce nuestra oferta de selección de personal
S&you –
Selección
Selección de personal de perfiles middle y middle-up
Perfiles desde
25.000€ a 70.000€
Talento
internacional
Selección de personal para trabajar en el extranjero
Perfiles
INTERNACIONALES
Conoce nuestra oferta de fidelización de talento
Consultoría de
RRHH
Desarrollo organizacional, gestión del cambio, fidelización del talento, etc
Venta
curricular
Nos encargamos de publicar y realizar el primer filtro del proceso de selección