Team Building Navidad
¿No sabes qué actividad de team building Navideño elegir para estas fiestas con tu equipo?
Responde este test en solo 1 minuto y descúbrelo.
Actividades de Team Building Navideño
¿Cuáles eventos de Navidad existen ?
- Escape room con temática de Santa Claus: Escape Room navideño con equipos mixtos (marketing, desarrollo, soporte) y un concurso de sweaters navideños. Ayuda a la retención de talento y clima laboral.
- Taller de cocina Navideña (galletas, panettones, etc.): Taller con dinámicas de storytelling y creación de menús temáticos por equipos. Fomenta el impulso a la creatividad
- Concurso de talentos o karaoke navideño: Los empleados muestran sus talentos (cantar, bailar, actuar, etc.) en un ambiente relajado con decoración y música navideña. Favorece la conexión emocional, la creatividad y la confianza..
Datos y estadísticas
- El 87% de los empleados afirman que las actividades de team building mejoran la motivación y el sentido de pertenencia.
- Las empresas que realizan eventos de fin de año aumentan hasta un 25% la satisfacción laboral.
Casos de éxito
- Más del 40% de las empresas que participaron en nuestros Team Buildings redujeron su rotación de personal en un 15% durante el año siguiente.
- Las compañías que vivieron nuestros eventos navideños aumentaron un 22% sus ventas de productos de temporada, gracias a ideas creativas surgidas durante la actividad.
- Nuestros programas ayudaron a disminuir conflictos internos y elevar el índice de satisfacción laboral de las empresas en un 18%.
Beneficios del Team Building Navideño
Refuerza la cohesión y mejora la comunicación interdepartamental
Las dinámicas navideñas facilitan que los compañeros interactúen de forma natural, rompiendo barreras y fortaleciendo la confianza. Ayuda a la disminución de conflictos internos y mejora del índice de satisfacción laboral.
Reduce el estrés y mejora el clima laboral para el años siguiente
Un respiro festivo ayuda a liberar tensiones, cerrar el año con energía positiva y motivar al equipo para el año siguiente.
Mejora la retención de talento y clima laboral
Las actividades navideñas fortalecen el sentido de pertenencia y el vínculo emocional con la empresa, haciendo que los empleados se sientan valorados y motivados a quedarse.
Ayuda a desarrollar habilidades transversales
Comunicación, gestión del escenario, confianza y creatividad, que impactan positivamente en la productividad.
Genera contenido para employer branding
Las fotos y vídeos del evento pueden usarse en redes internas y externas para mostrar un ambiente laboral atractivo.
Preguntas frecuentes sobre los Team Buildings Navideños
¿Por qué hacer un team building en Navidad y no en otro momento?
Porque es un momento emocionalmente potente, donde los equipos hacen balance del año. Aprovechar estas fechas refuerza vínculos, genera memorias compartidas y tiene un impacto mayor en la motivación que cualquier actividad aislada.
¿Cómo elijo la actividad adecuada para mi empresa?
Piensa en tus objetivos: ¿quieres reforzar el trabajo en equipo, reducir tensiones, premiar al personal, fomentar la creatividad? Luego, considera el perfil de tus empleados. Si no sabes por dónde empezar, nuestro test te orienta en menos de un minuto.
¿Y si tengo un equipo remoto o distribuido?
Tenemos opciones híbridas y 100% online: escape rooms virtuales, juegos por videollamada, concursos creativos en plataformas colaborativas… Adaptamos el formato a la realidad de tu equipo para que nadie se quede fuera.
¿Se puede medir su impacto?
Sí. Empresas que han participado en nuestras actividades han visto mejoras tangibles: menor rotación, mejor clima laboral, incremento de ideas útiles e incluso impacto en ventas. Analizamos contigo los resultados si lo deseas.
¿Puedo personalizar el evento con los valores de mi empresa?
Por supuesto. Podemos integrar elementos de tu cultura corporativa, tus objetivos estratégicos o incluso mensajes clave del cierre de año. Todo el diseño se adapta para que el evento no solo sea divertido, sino coherente con tu marca interna.