Perspectiva de género en la empresa

En pleno siglo XXI, ¿Es normal que siga existiendo la desigualdad laboral entre hombres y mujeres?

¿Por qué, a pesar de disponer de múltiples herramientas para evitar las desigualdades, todavía existen tantas diferencias entre mujeres y hombres en el ámbito laboral? 

Debatiremos la forma de atender a los discursos de la igualdad para encontrar una respuesta, así como la visión que tienen las organizaciones sobre la visibilidad femenina a la hora de activar políticas a favor de la igualdad. 

Esta visión sobre el género, es crucial a la hora de vehicular demandas y activar actuaciones, verdaderamente, dirigidas a la promoción de la igualdad en el entorno laboral.