¿Sabías que España lidera la rotación laboral en la Unión Europea? ¿Y que, según InfoJobs, el 42% de las empresas considera que uno de los retos principales de 2025 es la retención del talento?
En un entorno empresarial en constante evolución, cada vez es más esencial que las organizaciones desarrollen culturas sólidas enfocadas en resaltar las fortalezas individuales. Este enfoque:
✅ Incrementa la motivación
✅ Aumenta el compromiso
✅ Eleva la productividad
✅ Reduce la rotación
En esta formación, analizaremos cómo esta mentalidad puede transformar el liderazgo, la construcción de equipos y el diseño organizacional para lograr resultados excepcionales.
Objetivos del webinar
- Comprende el modelo de liderazgo cultural basado en fortalezas: Prioriza el desarrollo y la potenciación de los puntos fuertes de las personas, abandonando la mentalidad de déficit.
- Desarrolla equipos complementarios: Forma equipos equilibrados que maximicen las fortalezas individuales para mejorar el rendimiento colectivo.
- Fomenta una cultura organizacional sólida: Explora los beneficios culturales de enfocar el liderazgo en las fortalezas, incluyendo el aumento del compromiso, la retención del talento y la mejora del ambiente laboral.
- Implementa estrategias para potenciar fortalezas: Aplica acciones concretas para construir una cultura basada en el desarrollo de fortalezas.
- Reduce la rotación y aumenta la productividad: Descubre cómo aumentar la motivación y la productividad, y reducir la rotación a través del enfoque en fortalezas.