¿Qué es una carta de presentación?
Cuando queremos presentar nuestra candidatura para una oferta de empleo o cuando queremos presentar una auto candidatura, un recurso útil y diferenciador puede ser el envío de una carta de presentación junto a nuestro currículum vítae. Esta carta de presentación puede ser la clave para suscitar el interés en el receptor de tu candidatura, y por tanto, puede abrirte muchas puertas. Por eso, vamos a detallar algunas claves sobre qué debe incluir una carta de presentación tipo, y aquellos errores que deberás evitar para que esa carta no vaya directamente a la papelera. Ante todo, ten en cuenta que cuanto más personalizada y de más calidad sea tu carta de presentación, tendrás más posibilidades de que resulte atractiva.
Importancia de la carta de presentación laboral en el proceso de selección
La carta de presentación es un documento esencial en el proceso de selección porque permite al candidato destacar aspectos que no se pueden resumir en el currículum vítae. Es una oportunidad para demostrar tu interés en el puesto, explicar por qué eres el candidato ideal y mostrar tu personalidad y habilidades de comunicación. Una carta bien redactada puede marcar la diferencia entre ser considerado para una entrevista o ser descartado.
Elementos esenciales de una carta de presentación
Encabezado de la carta
Lo primero que debes incluir en tu carta son los datos básicos de identificación como tus datos personales y de contacto, los datos de la empresa y la persona a la que te diriges (en caso de que no dispongas de este dato, puedes dirigirte al departamento de recursos humanos o de personal), la referencia de la oferta de empleo y la fecha en la que la envías.
Saludo inicial
A continuación, dirígete de manera formal a la persona responsable de la selección. Si no conoces el nombre, utiliza un saludo genérico como “Estimado/a responsable de selección”.
Cuerpo de la carta de presentación
Preséntate y explica los motivos por los que presentas tu candidatura y alguna referencia sobre la empresa a la que te diriges. Tras esto, lo ideal sería destacar tu formación y experiencia en relación al puesto, de modo que quede claro tu adecuación según los requisitos de la oferta. Expresa tus objetivos de que seas considerado para el puesto y tu interés en mantener una entrevista personal a fin de valorar adecuadamente tu valía para el puesto solicitado. Aquí es importante destacar tus logros a lo largo de tu trayectoria profesional. Eso sí, aquellos que resulten relevantes e interesantes para quien lo vaya a leer.
Cierre de la carta
Incluye una despedida cordial y educada, mostrando tu disposición para futuras comunicaciones. Si te es posible, añade tu firma para darle un toque más personal y profesional.
Ejemplos de cartas de presentación
Ejemplo de carta de presentación 1: Para el primer empleo
[Nombre] | [Dirección] | [Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico] | [Teléfono] | [Fecha]
[Nombre del Reclutador]
[Nombre de la Empresa] | [Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
Estimado/a [Nombre del Reclutador]:
Me dirijo a usted para expresarle mi interés en el puesto de [nombre del puesto] anunciado en [lugar donde vio la oferta]. Como recién graduado en [nombre de tu titulación] por [nombre de tu universidad], estoy muy entusiasmado por la oportunidad de aplicar mis conocimientos y habilidades en un entorno profesional.
Durante mi formación académica, adquirí una sólida comprensión de [mencionar algunas habilidades relevantes]. Además, participé en [mencionar proyectos, prácticas o actividades extracurriculares relevantes], lo que me permitió desarrollar competencias en [mencionar competencias relevantes].
Soy una persona [mencionar cualidades personales como proactividad, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje rápido, etc.], y estoy dispuesto/a a aprender y adaptarme a las necesidades de su empresa. Estoy convencido/a de que mi pasión por [nombre del área] y mi deseo de contribuir positivamente a su equipo harán de mí un/a valioso/a integrante de [nombre de la empresa].
Adjunto mi currículum para su revisión. Agradezco su tiempo y consideración y estoy a su disposición para una entrevista donde pueda ampliar la información sobre mis habilidades y motivación.
Atentamente,
[Firma (si es en papel)]
[Nombre]
Ejemplo de carta de presentación 2: Para un puesto de trabajo senior
[Nombre] | [Dirección] | [Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico] | [Teléfono] | [Fecha]
[Nombre del Reclutador]
[Nombre de la Empresa] | [Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
Estimado/a [Nombre del Reclutador]:
Con más de [número] años de experiencia en [campo o industria], me complace postularme para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa], anunciado en [lugar donde vio la oferta]. Mi trayectoria profesional y mis logros demuestran mi capacidad para liderar proyectos, gestionar equipos y aportar resultados significativos en [campo/industria].
En mi último puesto como [nombre del puesto anterior] en [nombre de la empresa anterior], dirigí un equipo de [número] personas y gestioné proyectos clave que resultaron en [describir logros específicos, como aumento de ingresos, reducción de costos, mejora de procesos, etc.]. Mi enfoque estratégico y habilidades en [mencionar habilidades relevantes] han sido fundamentales para el éxito de los proyectos que he liderado.
Estoy entusiasmado/a por la posibilidad de llevar mi experiencia y conocimientos a [nombre de la empresa]. Estoy seguro/a de que mi capacidad para [mencionar habilidades clave] y mi enfoque orientado a resultados serán una adición valiosa a su equipo.
Adjunto mi currículum para su revisión. Agradezco la oportunidad de discutir cómo puedo contribuir al éxito continuo de [nombre de la empresa] y estoy disponible para una entrevista a su conveniencia.
Atentamente,
[Firma (si es en papel)]
[Nombre]
Ejemplo de carta de presentación 3: Para un cambio de carrera
[Nombre] | [Dirección] | [Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico] | [Teléfono] | [Fecha]
[Nombre del Reclutador]
[Nombre de la Empresa] | [Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
Estimado/a [Nombre del Reclutador]:
Me complace postularme para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa], anunciado en [lugar donde vio la oferta]. Después de una exitosa carrera en [tu campo anterior], he decidido seguir mi pasión por [campo al que te quieres cambiar] y estoy entusiasmado/a por la oportunidad de aportar mi experiencia y habilidades transferibles a su equipo.
En mi rol anterior como [nombre del puesto anterior] en [nombre de la empresa anterior], desarrollé competencias en [mencionar habilidades relevantes que sean transferibles], tales como [detallar habilidades específicas]. Estas habilidades, junto con mi fuerte capacidad para [mencionar habilidades blandas como comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas], me permitirán adaptarme rápidamente a mi nuevo rol y contribuir efectivamente.
Estoy entusiasmado/a por aplicar mi experiencia en [detallar cómo tu experiencia anterior puede ser beneficiosa en el nuevo campo] y creo firmemente que mi perspectiva única puede ofrecer valiosos insights y enfoques innovadores a [nombre de la empresa].
Adjunto mi currículum para su consideración. Espero con interés la oportunidad de discutir cómo puedo contribuir al equipo de [nombre de la empresa] y estoy disponible para una entrevista en el momento que le sea conveniente.
Atentamente,
[Firma (si es en papel)]
[Nombre]
Ejemplo de carta de presentación 4: Tras haber estado un tiempo sin trabajar
[Nombre] | [Dirección] | [Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico] | [Teléfono] | [Fecha]
[Nombre del Reclutador]
[Nombre de la Empresa] | [Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
Estimado/a [Nombre del Reclutador]:
Me dirijo a usted para expresar mi interés en el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa], anunciado en [lugar donde vio la oferta]. Después de un período dedicado a [explicar brevemente la razón de la pausa en tu carrera, por ejemplo, estudios, proyectos personales, cuidado de un familiar], estoy entusiasmado/a por regresar al mundo laboral y contribuir a su equipo.
Durante mi tiempo fuera del ámbito profesional, me mantuve actualizado/a en [campo o industria] a través de [detallar actividades relevantes, como cursos, certificaciones, proyectos freelance, etc.]. Además, desarrollé habilidades adicionales en [mencionar habilidades relevantes], que estoy ansioso/a por aplicar en un entorno profesional.
Mi experiencia previa en [mencionar tu campo anterior] me ha dotado de una sólida base en [detallar habilidades y conocimientos específicos], y estoy seguro/a de que mi [mencionar cualidades personales como adaptabilidad, motivación, aprendizaje rápido] será un aporte valioso para [nombre de la empresa].
Adjunto mi currículum para su revisión. Agradezco su consideración y espero tener la oportunidad de discutir cómo puedo contribuir al éxito de [nombre de la empresa] en una entrevista.
Atentamente,
[Firma (si es en papel)]
[Nombre]
Ejemplo de carta de presentación 5: Para optar a un puesto directivo
[Nombre] | [Dirección] | [Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico] | [Teléfono] | [Fecha]
[Nombre del Reclutador]
[Nombre de la Empresa] | [Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
Estimado/a [Nombre del Reclutador]:
Con una trayectoria de [número] años en roles de liderazgo y gestión, me complace postularme para el puesto de [nombre del puesto directivo] en [nombre de la empresa], anunciado en [lugar donde vio la oferta]. Mi experiencia abarca la dirección de equipos multidisciplinarios, el desarrollo de estrategias empresariales y la implementación de iniciativas que han resultado en un crecimiento significativo y sostenible.
En mi puesto más reciente como [nombre del puesto anterior] en [nombre de la empresa anterior], lideré [describir logros y responsabilidades importantes, como la gestión de grandes proyectos, mejora de procesos, etc.]. Mi capacidad para [mencionar habilidades relevantes, como liderazgo, toma de decisiones estratégicas, gestión del cambio] ha sido fundamental para alcanzar y superar los objetivos de la organización.
Estoy entusiasmado/a por la oportunidad de llevar mi experiencia y visión estratégica a [nombre de la empresa]. Creo firmemente que mi enfoque en [mencionar áreas clave de interés o experiencia] y mi compromiso con la excelencia operativa serán cruciales para impulsar el éxito y el crecimiento continuo de su empresa.
Adjunto mi currículum para su revisión. Agradezco su consideración y estaría encantado/a de discutir en mayor detalle cómo puedo contribuir al equipo de liderazgo de [nombre de la empresa] en una entrevista.
Atentamente,
[Firma (si es en papel)]
[Nombre]
Consejos para redactar una carta de presentación
- Personaliza tu carta para cada candidatura.
- Sé claro y conciso, evitando redundancias con tu currículum.
- Utiliza un lenguaje formal y profesional.
- Evita las faltas de ortografía y gramática revisando con herramientas como Microsoft Word o la RAE.
- Añade un diseño atractivo si tienes nociones básicas de diseño, utilizando herramientas como Canva.
Errores que debes evitar en una carta de presentación
- No utilices frases cliché como “soy muy perfeccionista” o “me exijo demasiado”.
- Evita ser egocéntrico y abusar de la palabra “yo”.
- No repitas información ya presente en tu currículum.
- No establezcas horarios de llamadas; muestra tu disponibilidad total.
- Evita una carta de presentación genérica; personalízala para cada oferta.
Con estas recomendaciones, seguro que consigues suscitar en el reclutador su interés y muy probablemente consigas esa entrevista donde poder demostrar lo mucho que vales. Para que lo puedas poner en práctica, busca tu oportunidad de entrevista en las ofertas de trabajo de Synergie en la página web. ¡Mucha suerte!