cotización en la Seguridad Social
para todos los becarios a partir de 2024
(sean prácticas remuneradas o no)
Desde el 1 de enero de 2024, todos los estudiantes que realicen prácticas no remuneradas deberán cotizar a la Seguridad Social.
Conoce los detalles de esta nueva normativa que busca proteger a los becarios
¿cuáles son los cambios en la cotización de los becarios en la Seguridad Social?
Los becarios que hagan prácticas no remuneradas deberán cotizar a la Seguridad Social (hasta ahora solo cotizaban las prácticas remuneradas).
Hasta que no se aprueben los PGE para el 2024, la cotización para las prácticas no remuneradas será de 2,54€ (contingencias comunes) y 0,31€ (contingencias profesionales) por día de práctica, sin que pueda superarse la cuota máxima mensual por contingencias comunes de 57,87€ y por contingencias profesionales de 7,03€.
Las empresas tendrán una bonificación del 95% en las cuotas por contingencias comunes.
Se establece un plazo excepcional, que finalizará el día 31 de marzo de 2024, para comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social las altas y las bajas en la Seguridad Social correspondientes al inicio o finalización de las prácticas formativas no remuneradas que tengan lugar en el período comprendido entre el 1 de enero y el 20 de marzo de 2024.
Las cuotas se pagarán trimestralmente en abril, julio, octubre y enero. Las empresas deben informar los días de prácticas trabajados en el trimestre.