Nuestros Programas,
Cursos y Formaciones

Management y habilidades directivas

Ofrecemos programas y cursos dirigidos a mejorar las habilidades relacionadas con la gestión del talento. Liderazgo, gestión del tiempo, productividad personal, resolución de conflictos o comunicación eficaz, son algunas de las formaciones que impartimos para preparar a los líderes del futuro.

Empresas y Valores

Toda organización se define a través de sus valores, que deben ser compartidos por todos sus empleados y deben impregnar todo su proceso de trabajo. Ofrecemos programas innovadores como el programa CAR’Speakers, donde deportistas de alto rendimiento trasladan los valores del deporte al mundo de la empresa.

Nuestros Programas,
Cursos y Formaciones

Management y habilidades directivas

Ofrecemos programas y cursos dirigidos a mejorar las habilidades relacionadas con la gestión del talento. Liderazgo, gestión del tiempo, productividad personal, resolución de conflictos o comunicación eficaz, son algunas de las formaciones que impartimos para preparar a los líderes del futuro.

Empresas y Valores

Toda organización se define a través de sus valores, que deben ser compartidos por todos sus empleados y deben impregnar todo su proceso de trabajo. Ofrecemos programas innovadores como el programa CAR’Speakers, donde deportistas de alto rendimiento trasladan los valores del deporte al mundo de la empresa.

METODOLOGÍA

Para el desarrollo de las Soft Skills, utilizamos las herramientas que nuestros profesionales encuentren más oportunas, desde la perspectiva del análisis por fortalezas, la indagación apreciativa, el coaching ejecutivo-personal, mentoring, neurociencia, dirección por valores. Cada proceso es totalmente personalizable, y por tanto, escogemos las herramientas ideales para tal fin.

METODOLOGÍA

Para el desarrollo de las Soft Skills, utilizamos las herramientas que nuestros profesionales encuentren más oportunas, desde la perspectiva del análisis por fortalezas, la indagación apreciativa, el coaching ejecutivo-personal, mentoring, neurociencia, dirección por valores. Cada proceso es totalmente personalizable, y por tanto, escogemos las herramientas ideales para tal fin.

PRE-WORK

Análisis previo que nos ayude a conocer la realidad del cliente y a diseñar programas de Formación y RRHH ajustados a sus necesidades. Se utilizan herramientas como el Clima laboral, Entrevistas, Focus group o Informes.

WORK

Desarrollo de los programas de alto impacto a través del desarrollo de habilidades y ampliación de conocimientos a las personas de la organización.

POST-WORK

Finalizadas las acciones formativas, garantizamos un seguimiento de las acciones derivadas de las dinámicas de trabajo. Para ello, realizamos planes de acción y un Informe final.

PRE-WORK

Análisis previo que nos ayude a conocer la realidad del cliente y a diseñar programas de Formación y RRHH ajustados a sus necesidades. Se utilizan herramientas como el Clima laboral, Entrevistas, Focus group o Informes.

WORK

Desarrollo de los programas de alto impacto a través del desarrollo de habilidades y ampliación de conocimientos a las personas de la organización.

POST-WORK

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